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人力资源

 一、招聘java开发 开发工程师 软件工程师 前端开发

1、参与公司相关产品或项目的开发;

2、在概要设计的基础上,进行系统设计,完成准确详细可读性强的系统设计说明书;

3、配合项目经理进行详细设计说明书的评审及修改完善;

4、编写及维护软件开发过程中产生的系列文档;

5、对完成的代码进行检查和优化,提高产品易用性和性能;

6、协助测试工程师完成测试,确保产品质量和稳定性;

7、完成上级分配的开发任务。

任职要求:

1、大学本科以上学历,计算机相关专业,有1年以上JAVA开发经验;

2、熟练掌握JAVA知识;Spring MVC框架、mybatis、JQuery、CSS等技术;

3.能够承受工作压力,能在规定的时间内高效完成任务,具有良好的团队合作精神;

4.条件优秀者可适当放宽要求。

工资面议

二、 招聘销售内勤

岗位职责: 

  1、负责向目标客户销售公司产品; 

  2、负责完成销售额,按时回款; 

  3、负责项目信息获取、跟踪、谈判、签单等商务活动; 

  4、负责客户开发与维护; 

  5、协调工程技术人员与客户关系的处理。 

  职位具体要求: 

  1. 良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力及团队合作精神,吃苦耐劳,能适应出差;有强烈的任务执行力。

  2。 电子、电力、自动化、计算机等相关专业,专科及以上学历,一年以上相关工作经验; 有同行业工作经历优先。

  4。通过学习和培训掌握公司新产品的一般性使用操作; 

  5.对客户耐心,周到、热情、细致; 

  6。薪资 面议

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